1.“以人为本”：强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、发展人和服务人。通过有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以最大限度挖掘人的潜能，来实现个人目标和组织目标的契合。作为企业员工，始终是一个主体的人，主动的人，受尊重的人，这就是企业人才理念的精髓和支撑。

3.“三脑工程”：
　　育脑——培训、再教育；
　　惜脑——聘用外界人才参与企业经营管理与科技发展；
　　扩脑——引进人才和开展人才合作的人才工程。